招聘职位：培训经理主管

职位描述及应聘要求:

1、根据公司人才培养需求，搭建公司培训体系，完善培训制度流程；

2、结合公司战略规划，有效挖掘培训需求，编制全年培训计划和预算，并组织落实；

3、搭建公司课程体系，策划、组织、实施各类培训项目和培训活动；

4、积极开发内外部培训资源，遴选评估外部机构和培训师，参与发展内训师队伍，组织策划、开发内训及转训课程；

5、实施培训过程管理，建立有效的培训评估系统，持续优化培训效果。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关管理类专业；

2、7年以上人力资源领域工作经验，其中3-5年以上大中型企业培训管理经验；

3、具备人力资源管理、企业战略管理知识，熟悉企业培训管理与人才发展模块，掌握课程开发技术，具备担任企业内训师的能力；

4、优秀的沟通协调能力、演讲呈现能力、学习能力和执行力；

5、良好的目标管理和计划推进能力，良好的问题分析与解决能力、逻辑思维能力；

6、熟练运用各类办公软件

如果您符合以上要求，请通过以下方式联系我们，欢迎您的来电咨询！

人力资源部
联系方式：0755-26644266
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