三阪半導體的卓越品質與管理，已經持續了10年，對社會責任的承諾，也持續了10年，從環境保護、員工職業健康安全，壹直到承擔的社會職責，對社會的貢獻隨著三阪半導體的發展而擴大。
社會責任、勞工、道德管理方針
三阪半導體承諾遵守法律法規，尊重和維護員工的權利，公司經營活動必須對社會負責，並致力於使我們服務的社會更加美好。
為此，公司聲明：
1、禁止使用童工和強迫勞動，不接受任何使用童工或強迫勞動的供應商或分包商；
2、尊重工人自由，禁止任何形式的強迫勞動；
3、提供安全衛生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康；
4、推動勞資合作，尊重員工的結社自由和集體談判權；
5、提供平等和公平的工作環境，禁止任何形式的歧視行為；
6、尊重員工的基本人權，禁止任何形式的侮辱人格的行為；
7、合理安排生產計劃，合理安排工人的工作時間和休息休假；
8、提供合理的工資福利，至少滿足工人的基本需要；
9、遵守商業道德規範，確保商業公平競爭。
业务代表01
微信公众账号